Demografischer Wandel - Wir verbinden kommunales Handeln mit der Sicherung der Zukunft

„Demografischer Wandel ist der Megatrend für die öffentlichen Verwaltungen, weil sich gleichzeitig Aufgabenschwerpunkte, Dienstleistungserwartungen, Personalstruktur und „Re-Finanzierungsstruktur" von/an Staat und Verwaltung nachhaltig verändern."
Staatsrat Hans- Henning Lühr, Freie Hansestadt Bremen, Vortrag 04.12.2008

Der demografische Wandel zählt auf absehbare Zeit zu den großen Herausforderungen für die Kommunen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der demografische Wandel ist ein komplexes sozio-kulturelles Phänomen, das sich in unterschiedlichen Dimensionen ausdrückt, z. B. durch

  • die Verringerung der Zahl der Menschen,
  • die Zunahme des Alters der Menschen,
  • einen zunehmenden Anteil von zugewanderten Menschen und ihrer Nachkommen an der Bevölkerung sowie
  • eine Heterogenisierung und Vereinzelung in der Gesellschaft.

In den Kommunen zeigen die demografischen Veränderungen Wirkungen in sehr vielen Bereichen, insofern kann man von einem Megatrend sprechen.

Die Effekte des demografischen Wandels stellen sich zeitlich wie regional sehr unterschiedlich ein, das heißt, es gibt sowohl schrumpfende wie stagnierende oder wachsende Kommunen in den nächsten 20 Jahren. In nahezu allen Kommunen wird sich aber das Durchschnittsalter der Menschen erhöhen.

Auch die Effekte aus der Zuwanderung treten unterschiedlich auf, in manchen Kommunen beträgt der Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund 3 %, in anderen 30 % und mehr der Gesamtbevölkerung. Daraus folgt, dass sich jede Kommune mit dem demografischen Wandel in seiner konkreten lokalen oder regionalen Ausprägung beschäftigen sollte.

Ansprechpartner