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Heike Krutoff

Heike Krutoff

Referentin
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Funktion

Referentin im Programmbereich Personalmanagement, in der KGSt seit April 1998.

Ausbildung/Berufsbezeichnung

  • NLP Master
  • Studium der Sozial-, Erziehungs- und Rechtswissenschaften mit Abschluss Sozialwissenschaftlerin (M.A.)
  • Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl mit Abschluss Diplom-Verwaltungswirtin

Beruflicher Werdegang

  • KGSt – Referentin Programmbereich Personalmanagement, Leiterin des Geschäftsbereichs Seminare & Kongresse und Zentraler Service, Persönliche Referentin des Vorstands
  • Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Kehl, Hochschule für öffentliche Verwaltung
  • Stadt Karlsruhe – Dezernat II (Mitarbeiterin des Ersten Bürgermeisters, zuständig für Personal und Organisation)
  • Stadt Karlsruhe – Personalamt, Personalentwicklung
  • Stadt Karlsruhe – Stabsstelle Projektcontrolling

Letzte Arbeitsergebnisse

Kommunale Ausbildung. Praxisbeispiele und Checklisten (10/2015) Beruf und Pflege. Wie beides gelingen kann (11/2014) Kommunales Personalmarketing (6/2013) Interkulturelles Personalmanagement (B 2/2011) Arbeitgeber Kommune. Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit (B 3/2009) Personalkostenmanagement. Möglichkeiten zur Optimierung der Personalkosten (B 4/2007) Die Kommunalverwaltung als familienfreundliche Arbeitgeberin (M 4/2007) Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe (B 1/2005) Professionelle Personalauswahl (B 10/2003) (Mitwirkung) Führungsnachwuchs - auch ohne "Goldfischteich"?! (B 8/2003) Personalmanagement. Impulse für E-Government (B 1/2003) Strategische Ziele des Personalmanagements (B 1/2002) (Mitwirkung)

Weitere Veröffentlichungen

  • Personal durch qualifizierte Ausbildung langfristig binden. In: innovative Verwaltung, Heft 1-2/2016. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Familienfreundlichkeit als Schlüsselfaktor. In: Städte- und Gemeinderat, Heft Oktober 2011, S. 8-10
  • Die Optimierung der Personalkosten ist eine Daueraufgabe. Mit Ulrich Potthast. In: innovative Verwaltung, Heft 10/2007, S. 15-18
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – auch ein Thema für kleinere Kommunen. In: Die Gemeinde (BWGZ), Heft 2/2006, S. 77-79. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Leistung fordern und die Gesundheit fördern. In: innovative Verwaltung, Heft 9/2005, S. 26-28
  • Leistung fordern, Gesundheit fördern. In: DEMO, Heft 10/2005, S. 31
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Teil eines zukunftsorientierten Personalmanagements. In: DÖD – Der Öffentliche Dienst, Heft 7-8/2005, S. 145-150. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Coaching: wirkungsvoll und ressourcenschonend? Mit Sabine Beck. In: Kommunalpolitische Blätter, Heft 6/2004, S. 20-22. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Abkehr von der "Bevorratung" von Nachwuchsführungskräften. Bedarfsgerechte Identifizierung statt Goldfischteich-Prinzip. In: innovative Verwaltung, Heft 5/2004, S. 19-21. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Führungsnachwuchs – auch ohne "Goldfischteich"?! KGSt setzt zunehmend auf Breitenförderung und Eigeninitiative bei der Mitarbeiterqualifizierung. In: DEMO, Heft 4/2004, S. 27. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • E-Government – Auswirkungen auf das Personal .... In: DÖD – Der Öffentliche Dienst, Heft 1-2/2004, S. 1-4. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Impulse geben. In: der gemeinderat, Heft 7-8/2003, S. 25. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Personal als Erfolgsfaktor. Interview mit Heike Krutoff. In: Kommune21, Heft 7/2003, S. 18-19. Melden Sie sich an und lesen Sie hier das Interview.
  • Personalmanagement als Teil der E-Government-Strategie. In: innovative Verwaltung, Heft 4/2003, S. 35-37. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Elektronische Verwaltung. Die Personalseite .... In: Kommunalpolitische Blätter, Heft 4/2003, S. 26-27. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Personalmanagement. Impulse für E-Government. In: DEMO, Heft 3/2003, S. 15. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.
  • Arbeitswelt im Wandel. In: Kommune21, Heft 12/2002, S. 18-19. Melden Sie sich an und lesen Sie hier den Aufsatz.

Weitere Aktivitäten

Seminare im Geschäftsbereich "Seminare & Kongresse"