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Arbeiten 4.0

Die Arbeitswelt ist zunehmenden Veränderungen unterworfen

Individualisierung, Wertewandel und demografische Entwicklung lauten die Megatrends, auf die sich die Kommunen einstellen müssen – unter anderem durch neue Technologien und flexible Arbeitsmodelle.

Lesen Sie den aktuellen Beitrag von KGSt-Programmbereichsleiterin Personalmanagement Ines Hansen auf Kommune21: www.kommune21.de/meldung_32291

Der Artikel ist in der September-Ausgabe 2019 erschienen. Hier können Sie ein Exemplar bestellen oder die Zeitschrift abonnieren: www.kommune21.de/heftarchiv_280_Kommune2192019.html

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