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KGSt®-Datenbank Stellenbewertung

Stellenbewertungen, Stellenbeschreibungen

Zum KGSt®-FORUM 2017 in Kassel feierte die KGSt®-Datenbank Stellenbewertung Premiere. Seitdem können KGSt®-Mitglieder vollständige Stellenbeschreibungen, Ergebnisse mit Wertzahl nach Bewertungsmerkmalen und ausführliche Begründungen je Bewertungsmerkmal für Beamtenstellen einsehen. Für die Praxis ist dies ein enorm hilfreiches Instrument im Bereich der Stellenbewertung, mit sehr guter Resonanz.

Inzwischen sind 1 400 Bewertungen in die Datenbank eingepflegt. Aktuell wurden mit dem neuen KGSt®-Bericht 7/2019 "Stellenbewertung Feuerwehr" zahlreiche neue Stellen aufgenommen.

In den vergangenen Monaten haben wir die KGSt®-Datenbank Stellenbewertung konzeptionell weitergedacht. Schwerpunkt war das Entwickeln des zweiten Teils, die KGSt®-Datenbank für Tarifbewertungen. Dazu hat die KGSt mit der PICTURE GmbH und dem Produkt Kasaia eine exzellente Ergänzung gefunden.

Auf dem 7. Kongress Stellenbewertung in Dresden Anfang Oktober 2019 wurde die von den Praktiker*innen inständig erwartete KGSt®-Datenbank Stellenbewertung 2.0 freigeschaltet. Damit ist es möglich, auf der Basis einer Stellenbeschreibung die Stellenbewertung nach dem KGSt®-Modell und nach dem TVöD-VKA zu finden oder selbst vorzunehmen.

Welchen Mehrwert bietet Ihnen die neue KGSt®-Datenbank Stellenbewertung 2.0?

Alle Mitglieder der KGSt können die Datenbank 2.0 nutzen, einzige Voraussetzung ist eine Registrierung im KGSt®-Portal. Sie finden in der Datenbank vollständige Stellenbeschreibungen, Ergebnisse mit Besoldungs-/Entgeltgruppen/Wertzahlen oder Hinweisen zu den Bewertungsmerkmalen sowie ausführliche Begründungen je Bewertungsmerkmal.

  • Suchen Sie anhand von Stichwörtern konkrete Stellenbewertungen.
  • Wählen Sie unterschiedliche Analysen frei aus.
  • Selektieren Sie die Ergebnisse nach Besoldungs-/Entgeltgruppen/Wertzahlen.
  • Sortieren Sie die Bewertungen nach Größenklassen.
  • Drucken Sie ausführliche Begründungen je Bewertungsmerkmal aus.
  • Schauen Sie sich Quervergleiche und Reports zu einzelnen Stellen an.

Drei Zielgruppen wollen wir bei der Stellenbewertung unterstützen:

  • Führungskräfte, wenn es um die Arbeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das Ausfüllen von Stellenbeschreibungen geht.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Stellenbeschreibungen fertigen sollen.
  • Bewertungsprofis, die den Schwierigkeitsgrad einer Stelle im Spannungsfeld sachgerechter Bewertung versus persönliches Empfinden der Stelleninhaberinnen und Stelleninhaber feststellen müssen.

Suchen Sie jetzt nach Stellenbewertungen, Stellenbeschreibungen und Bewertungsbegründungen in der neuen KGSt®-Datenbank Stellenbewertung 2.0. Sie wird sukzessive mit weiteren Bewertungen gefüllt. Dabei konzentrieren wir uns auf Qualität und nicht auf Quantität!

Zum KGSt®-FORUM 2020 werden KGSt und PICTURE GmbH weitere Optimierungen wie Workflows, Schlagwortvergaben und mehr entwickeln. Lassen Sie sich überraschen und teilen Sie uns Ihre Wünsche mit: Norbert.Ottersbach@kgst.de.

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Bildnachweis: Zeichnung © Markus Wortmann