Erfolgsfaktoren für ein professionelles und wirksames Personalmanagement
Die Städte Bielefeld und Schorndorf berichten aus der Praxis
KGSt-Denkanstöße von Heike Krutoff in der Fachzeitschrift KOMMUNAL
Die Herausforderungen für das kommunale Personalmanagement sind vielfältig. Zwei Praxisbeispiele aus den Städten Bielefeld und Schorndorf zeigen, wie ein strategisch ausgerichtetes Personalmanagement in zwei Kommunen unterschiedlicher Größe seine Wirkung entfalten kann.
Den Beitrag von Heike Krutoff, Referentin im KGSt-Programmbereich Personalmanagement, lesen Sie in der Ausgabe 3/2022 der Fachzeitschrift KOMMUNAL.
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