KGSt Forum Veranstaltungsdetails

3.5 Personalmanagement: zukunftsfest aufgestellt!
Ergebnisse einer Neuorganisation in Nürnberg und München

Programm

Die Stadt Nürnberg und die Landeshauptstadt München sind der Frage nachgegangen, wie sich das Personalmanagement aufstellen muss, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten angesichts großer Herausforderungen wie demografischem Wandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel oder agilen Arbeitswelten. Mit dem „Strategieprojekt Personal“ sowie „neoHR“ haben beide Städte Prozesse und Strukturen sowie Funktionen und Rollen auf den Prüfstand gestellt und neu ausgerichtet.

In der Veranstaltung berichten sie über Ergebnisse und Erfahrungen.

INNOVATIONEN.GEMEINSAM.GESTALTEN.

...im Personalmanagement