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Führungsleitbild der Stadt Villingen-Schwenningen

In einem langen und intensiven Prozess hat die Stadt Villingen-Schwenningen ein Führungsleitbild entwickelt. Es wurde in verschiedenen Workshops durch viele Führungskräfte und Mitarbeitende aller Hierarchieebenen gemeinsam erarbeitet.

Das Führungsleitbild enthält neben definierten Zielen auch Werte, Kompetenzen und Grundsätze, die anhand klarer Beispiele verdeutlicht werden.

Aktuell befindet sich die Stadt Villingen-Schwenningen am Start des Umsetzungsprozesses. Gemäß dem Gedanken "Der gemeinsame Weg ist bereits Teil des Ziels!" wird die  Führungsleitbild-Umsetzung als ein lernender Prozess verstanden. Sie wird kontinuierlich weiterentwickelt und soll sich an die Stadtverwaltung anpassen.

Mit Hilfe offener und konstruktiver Dialoge über alle Ebenen hinweg soll eine Auseinandersetzung und persönliche Reflexion entlang des Führungsleitbildes sowie der derzeitigen unmittelbaren Zusammenarbeit erfolgen, um anschließend gemeinsam Maßnahmen für das zukünftige Miteinander festzulegen.

Für Mitglieder der KGSt steht das Führungsleitbild zum Download zur Verfügung. Mit Rückfragen zum Dokument wenden Sie sich bitte an die Ansprechparterinnen im Haupt- und Personalamt der Stadt Villingen-Schwenningen, Sandra Kleinknecht oder Annette Dreher.

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