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Organisationsmodelle

Passende Strukturen finden.

Es gibt zahlreiche Modelle um Organisationen zu gestalten: Hierarchische, modulare, prozessorientierte, fraktale, netzwerkorientierte, virtuelle. Das sind nur einige Konzepte. Es kommen immer wieder neue hinzu. Andere, die zuerst als große Errungenschaft "gefeiert" wurden, verschwinden wieder.

Die Wahrheit ist, es gibt keine universell einsetzbaren organisatorischen Strukturen. Die optimale Struktur setzt sich für eine Kommune vielmehr aus unterschiedlichen Modellen zusammen.

Eine Kommunalverwaltung muss also die für sie passende "hybride" Organisationsform finden und die daraus neuen Denk- und Handlungsmuster verstehen und nutzen.

Für unsere Mitglieder beleuchten wir mit kommunalen Experten traditionelle und neue Organisationskonzepte, ihre Gemeinsamkeiten und ihr Zusammenspiel. Im Fokus steht aktuell die Netzwerkorganisation.

Das Ergebnis sind schriftliche Empfehlungen und individuelle Beratungen. Workshops und Seminare runden unser Angebot ab.

Das ist unser Beitrag für kommunale Organisationsmodelle, die die Wirkung in den Fokus nehmen.

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Bildnachweis: Great Team Horizontal Linear Concept © ivan mogilevchik www.fotolia.com