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KGSt®-Infotag: Organisationskultur

Programm

Der Termin wurde vom 09.05.2019 auf den 04.09.2019 verschoben!

Culture eats strategy for breakfast – diesen Satz des Management-Vordenkers Peter Drucker hat wohl jeder schon einmal gehört. Umso erstaunlicher ist es, dass er bei Modernisierungsprojekten, Veränderungsvorhaben oder Strategieplanungen häufig außer Acht gelassen wird.

Dabei kommt der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in Verwaltungen eine immer größere Bedeutung zu. Die konkreten Auswirkungen der sich immer schneller vollziehenden globalen und regionalen Entwicklungen werden auch und gerade in Kommunen spürbar. Mit zunehmendem Tempo verändern sich die Rahmenbedingungen. Städte, Kreise und Gemeinden stehen vor der Herausforderung, mit diesem Wandel „Schritt halten“ zu müssen. Organisatorische Veränderungen finden auf verschiedenen Ebenen statt, die sich gegenseitig bedingen: auf der Strategieebene, auf der Technologieebene, auf der Ebene von Strukturen und Prozessen sowie auf der Kulturebene.

Organisationskultur kann als ein System gemeinsam geteilter Werte, Normen, Einstellungen, Überzeugungen und Ideale verstanden werden. Dieses System prägt das Denken und Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte.

Es gibt „Oberflächenphänomene“, die gestaltet und beeinflusst werden können, und „Tiefenmuster“, die nur sehr begrenzt zugänglich und gestaltbar sind, aber das Handeln in Organisationen nachhaltig beeinflussen, gerade bei Veränderungsprozessen. Sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch Führungskräfte „leben“ in ihrer Organisationskultur, reflektieren sie aber oftmals nicht. Angesichts der enormen Bedeutung für den Erfolg einer Organisation lohnt es, sich bewusster mit kulturellen Aspekte zu beschäftigen.

Der Infotag lädt Sie ein:

- mehr über den Einfluss der Organisationskultur auf den Erfolg einer Verwaltung zu erfahren,

- Methoden zu erleben, mit denen man herausfinden kann, wie eine Organisation „tickt“,

- Instrumente zur Kulturveränderung kennenzulernen sowie

- Erfahrungen und Beispiele aus der Praxis zu hören.

Thema

Allgemeine Management-Themen