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Mit klarer Rolle und Selbstmanagement durch den PE-Alltag

Programm

Als Personalentwicklerinnen und Personalentwickler sollen Sie dazu in die Lage versetzt werden, mit den vielfältigen Erwartungen, die an sie gestellt werden, bewusst und souverän umzugehen.

Sie sollen ihr Wirken durch ein klares Rollenverständnis sowie durch gute Sozialkompetenzen und den gezielten Einsatz von Methoden und Tools verbessern. Dadurch könnte sich auch Ihre Arbeitszufriedenheit erhöhen.

 

Folgende Themen werden behandelt:

•    Eigenes Erleben der Herausforderungen in der Arbeit
•    Kontext der Arbeit: Beschleunigung und Komplexität
•    Das Arbeitsfeld PE: Zwischen Klarheit und Aushandlung
•    Den Einflussbereich in der Rolle nutzen und Energie sparen
•    Rollenklärung: Transparenz der Erwartungen und Selbstklärung als hilfreicher Kompass
•    Auftragsklärung als tägliche Aufgabe
•    Die Rolle der PE in der Digitalisierung
•    Fehlerkultur und psychologische Sicherheit

 

Die aktuelle Corona-Info finden Sie hier.

Zielgruppe

Personalentwicklerinnen und Personalentwickler

Thema

Personalmanagement