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Personal- und OrganisationsService Kreise NRW, Projektphase 2017/2018

Inhalt

Im Vordergrund der Vergleiche stehen die Kennzahlenergebnisse zu den Produkten Personalentwicklung, Personalbetreuung und Organisation. Die folgenden Leistungsdaten, Kosten und Wirkungskennzahlen werden verwandt, um die Steuerung im Personalmanagement zu unterstützen.

Personalentwicklung
Kennzahlen zu den Leistungsbereichen Bewerbung, Ausbildung, Fortbildung, Fluktuation, Teilzeit, Führungskräften (w/m), Altersstruktur, Gesundheitsmanagement und entsprechendem
Personalaufwand der Leistungen

Personalbetreuung
Kennzahlen zu den Leistungsbereichen Personalverwaltung, Abrechnung, Beihilfe, Kindergeld, Versorgung und entsprechendem Personalaufwand der Leistungen

Organisation
Kennzahlen zu den Bereichen Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil, Stellenbewertung, OE-Maßnahmen und entsprechendem Personalaufwand der Leistungen

Parallel wird ein intensiver interkommunaler Erfahrungsaustausch durchgeführt, um die beteiligten Kommunen bei der aktuellen Arbeit zu unterstützen und Synergieeffekte zu nutzen.