KGSt Vergleichsringedetails Inhaltsseite

Personalwesen LK BW, Projektphase 2022 - 2023

Inhalt

Ziel des Projektes ist die Fortführung des interkommunalen Vergleichs und des Erfahrungsaustauschs im Bereich Personalmanagement auf der Basis des Kennzahlensystems, das von der KGSt unter der Mitarbeit der beteiligten Landkreise weiterentwickelt wurde (Themenbereiche sind Personalentwicklung, Personaldienste und Zahlbarmachung von Entgelten und Besoldungen). Basis sind die im Kommunalen Produktplan Baden-Württemberg beschriebenen Produkte. Im Projektzeitraum werden die Werte für die Jahre 2021 und 2022 erhoben.
Darüber hinaus sollen im Rahmen des interkommunalen Erfahrungsaustauschs aktuelle Themen aus dem Bereich Personalmanagement diskutiert werden. U.a. ist der Austausch über folgende Themen geplant:
- Beiträge des Personalwesens zur Verwaltungsdigitalisierung
- Stellenplan/Stellenbedarfsplanung
- Welche Leistungen werden intern/extern erbracht?
- Mediation
- Wissensmanagement/Wissenslandkarte