Webcontent-Anzeige

Win-win für KGSt®-Mitglieder

Zwei hilfreiche Lösungen zur Stellenbewertung – künftig gemeinsam nutzbar!

Die KGSt hat zum FORUM 2017 in Kassel erstmals die KGSt®-Datenbank Stellenbewertung freigeschaltet. Seitdem können KGSt®-Mitglieder vollständige Stellenbeschreibungen, Ergebnisse mit Wertzahl nach Bewertungsmerkmalen und ausführliche Begründungen je Bewertungsmerkmal für Beamtenstellen einsehen.

 Abbildung: KGSt-Stellenbewertung

Für die Praxis ist dies ein enorm hilfreiches Instrument im Bereich der Stellenbewertung mit sehr guter Resonanz.

Die PICTURE GmbH aus Münster hat nun die Software "Kasaia" entwickelt, mit der Stellenbewertungen im Tarifbereich (TVöD-VKA) auf lokaler Ebene in den Verwaltungen unterstützt werden.

In beiden Lösungen sind Quervergleiche, Suchfunktionen, Ausdrucke und vieles mehr möglich. Auf dem KGSt®-Kongress Stellenbewertung in Dortmund wurde im letzten Jahr deutlich, dass sich die Bewertungsexpertinnen und -experten eine beide Welten umfassende Lösung auf lokaler und überörtlicher Ebene wünschen.

Um hier für die KGSt®-Mitglieder eine Win-win-Situation zu schaffen, haben die KGSt und PICTURE einen Vertrag zur Zusammenarbeit geschlossen. Am 17. April 2019 wurde in Münster eine entsprechende Vereinbarung unterzeichnet.

Webcontent-Anzeige
 Rainer Christian Beutel, Vorstand der KGSt, Dr. Thorsten Falk, Geschäftsführer PICTURE GmbH, Norbert Ottersbach, Vertreter des Vorstandes und Entwickler der KGSt®-Datenbank Stellenbewertung und Dr. Lars Algermissen, Geschäftsführer PICTURE GmbH (v.l.n.r.) freuen sich auf das gemeinsame Projekt Stellenbewertung 2.0. Quelle: PICTURE GmbH Rainer Christian Beutel, Vorstand der KGSt, Dr. Thorsten Falk, Geschäftsführer PICTURE GmbH, Norbert Ottersbach, Vertreter des Vorstandes und Entwickler der KGSt®-Datenbank Stellenbewertung und Dr. Lars Algermissen, Geschäftsführer PICTURE GmbH (v.l.n.r.) freuen sich auf das gemeinsame Projekt Stellenbewertung 2.0. Quelle: PICTURE GmbH

Bis zum Oktober 2019 wollen beide Seiten die "Nonplusultra"-Lösung im Bereich der Stellenbewertung entwickeln. Dann können KGSt®-Mitglieder auf einer Plattform und im identischen System – datenbankunterstützt – alle Stellenbewertungen realisieren.

PICTURE wird dazu neben dem Kasaia-Modul Stellenbewertung für Tarifbeschäftigte den KGSt®-Bewertungsbogen nachbauen und im System integrieren. Damit wird es in Zukunft möglich sein – auf der Basis einer Stellenbeschreibung – die Stellenbewertung nach dem KGSt®-Modell und nach dem TVöD-VKA vorzunehmen.

Inhalte und Arbeitsschwierigkeiten einer Stellenbeschreibung können für die duale Bewertung genutzt werden, gleichzeitig werden die unterschiedlichen Bewertungssystematiken berücksichtigt. Für die Praxis ist dies absolut anwenderfreundlich, weil nach Namen oder auch Stellen-Nummern künftig alle Stellenbewertungen lokal strukturiert vorgehalten werden können – unabhängig davon, ob nach dem KGSt®-Modell oder nach TVöD bewertet wird.

Diese Funktionen werden durch die überörtliche KGSt®-Datenbank Stellenbewertung ergänzt. Momentan sind bereits über 1 300 Beamtenbewertungen in den Größenklassen 1 bis 5 für Städte/Gemeinden und in den Größenklassen 1 bis 3 für Kreise enthalten. Im Juni 2019 werden mit der Veröffentlichung des KGSt®-Berichtes Feuerwehr weitere rund 250 Stellenbewertungen in allen Größenklassen hinzukommen.

Was fehlt, ist eine überörtliche Datenbank für Tarifbeschäftigte. Hier haben sich KGSt und PICTURE darauf geeinigt, für KGSt®-Mitglieder kostenfrei eine Datenbank mit identischen Analyseoptionen, mit einer Stichwortsuche und weiteren Funktionalitäten und natürlich mit der Option von ausführlichen Bewertungsbegründungen zu entwickeln.

Gleichzeitig wird ein Redaktionssystem erarbeitet, mit dem die KGSt®-Mitglieder ganz einfach Inhalte aus der KGSt®-Datenbank Stellenbewertung (in der finalen Ausbaustufe dann für Beamte und Beschäftigte) in die lokale Kasaia-Lösung bei der jeweiligen Verwaltung übernehmen können. Umgekehrt werden KGSt®-Mitglieder gebeten, eigene Stellenbewertungen in anonymisierter Form inklusive Stellenbeschreibung für alle zur Verfügung zu stellen. Damit wird dieses hilfreiche Werkzeug insgesamt komplettiert und zur absoluten Win-win-Lösung.

Durch die Verzahnung der KGSt®-Datenbank Stellenbewertung (überörtliche Ebene) mit der Kasaia-Lösung von PICTURE (örtliche Ebene) wird ein integrierter Austausch der Daten möglich und gleichzeitig auf allen Ebenen ein praxistaugliches Instrument entstehen.

Die lokale Kasaia-Version für die Verwaltungen wird von PICTURE als "Software-as-a-Service" angeboten. Die überörtliche Nutzung der KGSt®-Datenbank Stellenbewertung ist für alle KGSt®-Mitglieder kostenfrei. Hier zeigt sich erneut der Solidargedanke einer starken kommunalen Gemeinschaft.

Der Startschuss für die ambitionierte Entwicklung ist gefallen. Auf dem 7. KGSt®-Kongress: Stellenbewertung für Beamte am 1. und 2. Oktober 2019 in Dresden präsentieren wir Ihnen die vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten. Sichern Sie sich einen Platz und melden Sie sich noch heute für den Kongress an. Dort erleben Sie weitere Highlights aus dem Bereich Stellenbewertung und natürlich aus Dresden.

Nähere Informationen erhalten Sie in Kürze im KGSt®-Portal und im KGSt®-Journal.

Webcontent-Anzeige
Bildnachweis Megafon – Aktuelles © Zerbor www.fotolia.com